Prepare sua Empresa para o Futuro: Sucessão Familiar com Harmonia e Resultados Concretos
Descubra como o Programa Eternis vai te ajudar a transformar a sucessão familiar empresarial em uma jornada de crescimento e união.
No Brasil, 90% das empresas têm perfil familiar.
Porém, apenas 30% dessas empresas chegam à 2ª geração.
E somente 5% chegam até a 3ª geração.
Fonte: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
Uma sucessão vencedora é aquela em que a riqueza e a harmonia permanecem com a sua família.
Resultados obtidos pelo Nílo e Douglas em projetos de Consultoria Empresarial até aqui:
Após anos no mercado, percebemos uma grande falha nos métodos tradicionais de sucessão empresarial: a troca de bastão entre gerações quase nunca funcionava como deveria.
Por isso criamos o Programa Eternis, uma abordagem inovadora que vai além das metodologias convencionais, combinando estratégias de gestão com uma visão holística e humana.
Desenvolvido para atender às necessidades de empresários, fundadores e gestores de empresas familiares, o Programa Eternis é baseado em três pilares fundamentais — Talentos, Governança e Espiritualidade —, garantindo uma transição suave, sem conflitos e com resultados duradouros.
Talentos
Focamos nas pessoas que fazem as empresas acontecerem, identificando e desenvolvendo os talentos necessários para liderar o negócio no futuro.
Isso inclui a preparação da nova geração para assumir papéis estratégicos, garantindo que estejam tecnicamente e emocionalmente preparados.
Governança
Implementamos uma metodologia única de governança, já testada e aprovada pelo mercado, que estrutura processos, define papéis e organiza a gestão da empresa.
Com isso, eliminamos a confusão de papéis e a falta de lideranças claras, criando um ambiente de trabalho alinhado e eficiente
Espiritualidade
Integramos a espiritualidade universalista para mediar conflitos, fortalecer os laços familiares e ressignificar desafios.
Esse pilar ajuda a separar emoções de decisões estratégicas, promovendo harmonia e um propósito claro para o futuro da empresa.
Como o Programa Eternis funciona?
O Programa Eternis foi cuidadosamente estruturado para criar um ambiente favorável de sucessão familiar, de forma completa e eficaz. Toque para explorar.
1. Diagnóstico e Alinhamento
Objetivo: Entender suas dores, desafios e expectativas.
Entrevistas individuais com sucedido e sucessor.
Análise detalhada do cenário atual da empresa.
Definição de objetivos claros para a sucessão.
Resultado: Um plano personalizado, alinhado às necessidades da sua família e do seu negócio.
2. Desenvolvimento de Talentos
Objetivo: Preparar a nova geração para assumir papéis estratégicos.
Avaliação de competências técnicas e emocionais dos herdeiros.
Programas de mentoria personalizada para desenvolvimento de liderança.
Treinamentos em gestão, finanças e estratégia.
Resultado: Herdeiros preparados para liderar com confiança e competência.
3. Estruturação da Governança
Objetivo: Criar processos claros e definir papéis para garantir a sustentabilidade do negócio.
Definição de um organograma funcional e eficiente.
Implementação de processos de gestão e tomada de decisão.
Criação de políticas internas para transparência e alinhamento.
Resultado: Uma empresa estruturada e pronta para o futuro.
4. Mediação de Conflitos e Harmonia Familiar
Objetivo: Promover a harmonia entre as gerações e ressignificar desafios.
Sessões de Inteligência Sistêmica para resolver conflitos emocionais.
Workshops de alinhamento de expectativas e valores.
Atividades colaborativas para fortalecer os laços familiares.
Resultado: Relacionamentos familiares fortalecidos e harmoniosos.
5. Integração da Espiritualidade
Objetivo: Espiritualidade como instrumento para mediar conflitos e fortalecer o propósito.
Discussões sobre propósito e valores familiares.
Práticas de espiritualidade universalista para promover harmonia.
Reflexões guiadas sobre o legado e o futuro da empresa.
Resultado: Um propósito claro que une a família e o negócio.
6. Networking e Troca de Experiências
Objetivo: Conectar você a outros empresários para troca de insights e soluções.
Encontros presenciais com empresários em situações similares.
Visitas técnicas a grandes empresas para aprendizado prático.
Fóruns de discussão fechados e orientados por mentores.
Resultado: Conexões valiosas e insights que aceleram o sucesso.
7. Acompanhamento e Consolidação
Objetivo: Garantir a implementação efetiva das mudanças e a continuidade do legado.
Reuniões de conselho personalizadas para ajustes e alinhamentos.
Acompanhamento contínuo dos processos e resultados.
Plano de ação para o futuro, com metas e indicadores claros.
Resultado: Sustentabilidade e continuidade do legado familiar.
8. Clube Eternis - Relacionamento e Negócios
Objetivo: Manter o networking e o suporte durante o programa.
Acesso a um clube exclusivo de relacionamento e negócios.
Eventos e palestras periódicas com especialistas renomados.
Oportunidades de parcerias e negócios entre participantes.
Resultado: Suporte contínuo e oportunidades de crescimento.
Enquanto métodos tradicionais focam apenas em estratégias de gestão, o Programa Eternis vai além, integrando talentos, governança e espiritualidade para garantir uma sucessão suave, harmoniosa e eficaz.
Esse é o resumo do que você irá receber ao participar do programa:
- 20 Encontros Presenciais (4h cada): Momentos profundos de aprendizado e alinhamento, guiados por especialistas.
- 3 Treinamentos Online Gravados: Precificação, Gestão Estratégica e Gestão Financeira para capacitar sua equipe.
- Experiências ao Ar Livre (Building Training): Atividades práticas para fortalecer a união e a liderança.
- Encontro para Líderes: Formação e alinhamento para coordenadores e gerentes (2 pessoas por empresa).
- Reuniões de Conselho Personalizadas: 2 encontros de 2h com o Nílo e o Douglas para planejamento e implantação do projeto.
- Visitas Técnicas a Grandes Empresas: Aprendizado prático com cases reais de sucesso.
- Inteligência Sistêmica: Mediação de conflitos e harmonização das relações familiares.
- Networking de Alto Nível: Conexões com empresários que enfrentam os mesmos desafios.
- 3 Treinamentos Online Gravados: Precificação, Gestão Estratégica e Gestão Financeira para capacitar sua equipe.
- Grupo Fechado e Seguro: Ambiente exclusivo para troca de experiências e resolução de problemas.
- Palestras com Especialistas: Insights valiosos de profissionais renomados.
- Aprendizado com Empresários: Troca de experiências com quem já passou pelo processo de sucessão.
- Acompanhamento de um Mentor: Suporte individualizado durante todo o programa.
- Testes de Perfil Individuais: Autoconhecimento para alinhar expectativas e papéis.
- Apoio na Tomada de Decisões: Você nunca estará sozinho – tem com quem contar!
- Clube Eternis: Clube exclusivo de relacionamento e negócios para networking contínuo.
Nós seremos os seus mentores! Prazer, Nílo e Douglas.
Nílo Bissani e Douglas Gayo são empresários, consultores e mentores experientes que já ajudaram mais de 350 empresas a crescerem e prosperarem, gerando mais de R$ 1 bilhão em resultados para seus clientes. Com uma abordagem estratégica e humanizada, eles combinam gestão empresarial, governança e espiritualidade, criando soluções eficazes para líderes que desejam estruturar a sucessão de seus negócios sem conflitos.
Com décadas de experiência no mercado corporativo, Nílo e Douglas perceberam que os métodos tradicionais de sucessão empresarial falham ao ignorar um dos fatores mais importantes: as pessoas. Foi essa visão que os levou a criar o Programa Eternis, um método inovador que alinha família, negócios e propósito, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável das empresas.
Mais do que especialistas em gestão, Nílo e Douglas acreditam que legado não se trata apenas de números, mas de valores, conexões e impacto real na vida das pessoas.
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